CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

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Der CAS in Diversity- und Gleichstellungskompetenz Lehrgang handelt von Nichtdiskriminierung, Gleichstellung, Integration und Anerkennung.

Inhalte

In einer Weiterbildung in Diversity- und Gleichstellungskompetenz erlernen Sie spezifische Kompetenzen, welche Sie in der heutigen Welt brauchen. Sie erlernen Integration, Anerkennung, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung gegenüber anderen Personen.

Zielgruppe

Zielpublikum des Lehrgangs sind Personen aus dem Personalmanagement, der Personalentwicklung, Projektverantwortung, Leute aus der Politikberatung und Politik. Des Weiteren gehören Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management dazu.

 
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