Master in Corporate Management & Governance

Inhalt

Das Master-Studium Corporate Management & Governance gliedert sich in folgende Kompetenzfelder:

• Kompetenzfeld I: General Management
  Dieses Kometenzfeld vermittelt Ihnen eine integrative, managementorientierte Sichtweise auf das soziale System Unternehmen. Den Kern bilden die Gestaltung der wertschöpfenden Prozesse des Unternehmens, inhaltliche und prozessuale Gesichtspunkte der Unternehmensstrategie sowie Handlungsoptionen in der Zusammenarbeit mit anderen Akteuren. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit den Herausforderungen und Chancen der Internationalisierung.
   
• Kompetenzfeld II: Stakeholder & Transaktionen
  In diesem Kompetenzfeld wird die Umwelt des Unternehmens thematisiert. So werden direkte Interaktionen mit Anspruchsgruppen im Bereich der Unternehmensverfassung (Corporate Governance), die Finanzierung des Unternehmens sowie die Aspekte der Unternehmenskommunikation behandelt. Den zweiten Schwerpunkt stellt die Neudefinition von Unternehmensgrenzen in der Form von Mergers & Acquisitions dar. Das Kompetenzfeld wird durch ein handelsrechtliches Modul abgerundet.
   
• Kompetenzfeld III: Innovation & Entrepreneurship
  Das Kompetenzfeld „Innovation & Entrepreneurship“ bringt Ihnen die Notwendigkeit proaktiver unternehmerischer Initiativen nahe. Die Chancen der Gestaltung des Wettbewerbs aufgrund technischer und anderer Innovationen sollen erkannt und erfolgreich wahrgenommen werden. Über das Modul Entrepreneurship erhalten Sie das notwendige Grundwissen, um eine Unternehmensgründung erfolgreich durchzuführen. Hierbei wird die Managementperspektive mit einer quantitativen Dimension verbunden, d.h. Sie können Ihre Ideen in der Form eines belastbaren Geschäftsplans formulieren.
   
• Kompetenzfeld IV: Soziale und analytische Fähigkeiten
  Dieses Kompetenzfeld thematisiert die Führung von Mitarbeitern. Dabei wird auch auf die Rolle von Macht, Machtbeziehungen und die Mikropolitik eingegangen. Im Modul Verhandlungsführung erwerben Sie die Fähigkeit, ihren Standpunkt unter Berücksichtigung widerstreitender Interessen geeignet zu wählen und zu vertreten. Mit Blick auf die Abschlussarbeit aber auch zur methodischen Fundierung anderer Leistungen werden qualitative und quantitative Forschungsmethoden behandelt.
   
• Kompetenzfeld V: Vertiefungen (Auswahl einer von drei Vertiefungen)
  Das Studienkonzept sieht zu Ihrer individuellen Profilbildung drei Spezialisierungen zur Wahl vor: Accounting & Taxation, Marketing & Sales sowie Organisation & Personal.

Perspektiven

Der Master-Studiengang „Corporate Management & Governance“ bietet Ihnen eine integrative managementorientierte Sichtweise auf die Führung von Unternehmen. Er ist als Fernstudium konzipiert. Aus der anwendungsorientierten Studienkonzeption resultiert eine breite Einsetzbarkeit und die Erhöhung Ihrer Berufschancen.

• Sie können durch das erlernte betriebswirtschaftliche Knowhow Ihre Führungsaufgaben noch kompetenter wahrnehmen.
• Der Studiengang verbindet qualitative und quantitative Sichtweisen auf wirtschaftliche Sachverhalte und beinhaltet eine signifikante internationale Dimension, die für viele Unternehmen relevant geworden ist. Durch diese Ausrichtung erwerben Sie Fähigkeiten, die Sie bei komplexen Problemstellungen im Unternehmen für die Lösungsfindung brauchen.
• Auf der Basis des miteinander verzahnten betriebswirtschaftlichen Know-hows können Sie Praxisprobleme aus einer ganzheitlichen Sicht lösen. Dies führt letztlich zu einer höheren Effektivität und Effizienz in der Praxis.

Zulassungsbedingungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (mindestens 180 Creditpoints) oder

• Erfolgreicher Abschluss in einem Studiengang mit wesentlichen betriebswirtschaftlichen Inhalten (mindestens 180 Creditpoints)

weiterführende Informationen zum Angebot