Master in Wirtschaftspsychologie & Change Management

 Inhalt

Die Inhalte des konsekutiven Master-Studiengangs Wirtschaftspsychologie &  Change Management sind in vier Kompetenzfeldern gegliedert:

• Kompetenzfeld I: Rahmenbedingungen
  Das Kompetenzfeld 'Rahmenbedingungen der Wirtschaftspsychologie' dient der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen in Feldern, welche die Rahmenbedingungen für das Verständnis von individuellen und organisationalen Veränderungsprozessen darstellen.
   
• Kompetenzfeld II: Handlungsfelder der Wirtschaftspsychologie
  Dieses Kompetenzfeld beschäftigt sich einerseits mit dem Themenbereich Change Management und den damit notwendigen Grundlagen in den Bereichen Führung, Werte und Konfliktmanagement sowie Organisationsanalyse und -beratung. Management-Wissen mit den Themenfeldern Kultur und Unternehmenskultur sowie Ethik und Konflikt ergänzt die Leadership-Perspektive des Studiengangs.
   
• Kompetenzfeld III: Change Management
  Das Kompetenzfeld 'Change Management' dient der Vermittlung aller relevanter Kompetenzen im Zusammenhang mit individuellen und organisationalen Veränderungsprozessen sowie Konzepten der Erfolgsüberprüfung und der Organisationsberatung.
   
• Kompetenzfeld IV: Wissenschaftliches Arbeiten
  Im Kompetenzfeld 'Methodenlehre' wird das Know-how im Rahmen des Begründens und der Anwendung von Methoden empirischer Sozialforschung weiterentwickelt. Anhand eines empirischen Forschungsprojekts werden solche Kompetenzen erprobt und vertieft, was wiederum die Voraussetzung für die Anwendung im Rahmen der Master-Thesis darstellt.

Methodik

Der konsekutive Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie und Change Management ist modular aufgebaut und umfasst vier Semester. Zu Beginn eines jeden Semesters können Sie neu entscheiden, ob Sie das anstehende Fachsemester in einem oder zwei Zeitsemestern absolvieren möchten. Auf diese Weise können Sie das Studium individuell und mit Blick auf ihre beruflichen und/oder privaten Zeitfenster in einem Zeitraum von vier bis acht Semestern absolvieren.

Das Studium wird als Fernstudium mit einer Vielzahl von begleitenden Veranstaltungen durchgeführt. Die Basis bildet das schriftliche Lehrmaterial, das die zentralen Lehrinhalte des Fachgebiets didaktisch aufbereitet und mit Blick auf die Anforderungen eines orts- und zeitunabhängigen Selbststudiums vermittelt. Unterstützt wird das Selbststudium durch Begleitveranstaltungen, wie Präsenzveranstaltungen, Online-Vorlesungen und Online-Tutorials, E-Learning-Einheiten, Vorlesungsaufzeichnungen und die individuelle Betreuung durch die Professoren und Lehrenden. Diese Betreuung erfolgt online über den hocheigenen eCampus, auf dem die Studierenden jederzeit mit den Lehrenden, Mitstudierenden oder der Hochschulverwaltung in Kontakt treten können.

Zulassungsbedingungen, Zielpublikum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie (mindestens Bachelor-Grad, 180 Creditpoints) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychologie sowie der Nachweis besonderer Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie gemäß den Anforderungen im Bachelor-Studium Wirtschaftspsychologie oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftspsychologienahen Bachelor-Studiengangs sowie der Nachweis besonderer Kenntnisse in Psychologie und Wirtschaftspsychologie

weiterführende Informationen zum Angebot